အကြောင်းအရာသို့ သွားရန်

အသိုင်းအဝိုင်းကို ဖန်တီးပြီး စီမံပါ

အသိုင်းအဝိုင်း ဖန်တီးပါ ကို လုပ်ဆောင်ပါက သင်သည် စီမံခန့်ခွဲသူ ဖြစ်ပြီး ထို Space ကို စီမံပါသည်။ မြင်နိုင်မှု နှင့် ဝင်ခွင့် လိုအပ်ချက်များ သတ်မှတ်ပြီး အဖွဲ့ဝင် တောင်းဆိုမှုများကို အတည်ပြုပြီး Space အတွင်း ပို့စ်များကို စီမံပါသည်။

အသိုင်းအဝိုင်း ဖန်တီးခြင်း

Section titled “အသိုင်းအဝိုင်း ဖန်တီးခြင်း”
  1. ခေါင်းစီး ဖန်တီးမှု မီနူးမှ အသိုင်းအဝိုင်း ကို ရွေးပါ။
  2. အသိုင်းအဝိုင်းအမည် စသည့် လိုအပ်သော အချက်အလက် ထည့်ပြီး အသိုင်းအဝိုင်း ဖန်တီးပါ။

ဝင်ခွင့် လိုအပ်ချက်များ

Section titled “ဝင်ခွင့် လိုအပ်ချက်များ”

အသိုင်းအဝိုင်း ဖန်တီးစဉ် အဖွဲ့ဝင်များ ဝင်ပုံကို သတ်မှတ်ရန် ဝင်ခွင့် လိုအပ်ချက်များ ရွေးပါ။

ဆက်တင်အဓိပ္ပာယ်
လူတိုင်း ဝင်နိုင်သည်စီမံခန့်ခွဲသူ အတည်ပြုမှု မလိုပါ။ အရည်အချင်းပြည့်မီသော အသုံးပြုသူများ ချက်ချင်း အဖွဲ့ဝင် ဖြစ်သည်။
စီမံခန့်ခွဲသူ အတည်ပြုဝင်လိုသူများက တောင်းဆိုမှု တင်ပြီး စီမံခန့်ခွဲသူ အတည်ပြုထားသူများသာ အဖွဲ့ဝင် ဖြစ်သည်။

သီးသန့် အသိုင်းအဝိုင်းများတွင် ဝင်ရန် စီမံခန့်ခွဲသူ အတည်ပြုမှု လိုအပ်သည် (အလိုအလျောက် ဝင်ခြင်း မရပါ)။

ဖန်တီးပြီးနောက် အသိုင်းအဝိုင်း ဆက်တင်များမှ ဝင်ခွင့် လိုအပ်ချက်များ ပြောင်းနိုင်သည်။ မြင်နိုင်မှုကို သီးသန့် သတ်မှတ်ထားပါက ဝင်ခွင့် လိုအပ်ချက်သည် အလိုအလျောက် “စီမံခန့်ခွဲသူ အတည်ပြု” ဖြစ်သည်။

မြင်နိုင်မှု မှတ်ချက်များ

Section titled “မြင်နိုင်မှု မှတ်ချက်များ”
  • အများပြည်သူ မှ သီးသန့် သို့ ပြောင်းခြင်းကို ဖန်တီးပြီး ၃၀ ရက်အတွင်း သာခွင့်ပြုသည်။
  • သီးသန့် မှ အများပြည်သူ သို့ ပြောင်းခြင်းကို ခွင့်မပြုပါ။ အသိုင်းအဝိုင်း ဖန်တီးစဉ် သေချာစွာ ရွေးပါ။

အဖွဲ့ဝင် စီမံခန့်ခွဲမှု

Section titled “အဖွဲ့ဝင် စီမံခန့်ခွဲမှု”

ဝင်ခွင့် တောင်းဆိုမှုများ ရောက်လာပါက အတည်ပြု၊ ငြင်းပယ် သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားနိုင်သည်။ အဖွဲ့ဝင် စာရင်းမှ အခန်းကဏ္ဍ ပြောင်းခြင်း၊ ပြဿနာရှိ အဖွဲ့ဝင်များကို ဖယ်ရှားခြင်း သို့မဟုတ် ပိတ်ဆို့ခြင်း (ဘုံမှု ထိန်းသိမ်းပါ ကြည့်ပါ) လုပ်နိုင်သည်။ ဤလုပ်ဆောင်ချက်များကို အဓိက စီမံခန့်ခွဲသူများ လုပ်ဆောင်သည်။

အသိုင်းအဝိုင်းများတွင် အောက်ပါ အခန်းကဏ္ဍများ ရှိသည်—

အသိုင်းအဝိုင်း ဖန်တီးသူကဲ့သို့ Space တစ်ခုလုံးကို လည်ပတ်ရန် အခန်းကဏ္ဍ။

  • စီမံခန့်ခွဲသူများ နှင့် ထိန်းသိမ်းသူများ လုပ်နိုင်သည်ထက်— အသိုင်းအဝိုင်းအမည်၊ ဖော်ပြချက်၊ မြင်နိုင်မှု နှင့် ဝင်ခွင့် လိုအပ်ချက်များ ပြောင်းခြင်း
  • ဝင်ခွင့် တောင်းဆိုမှုများ အတည်ပြု/ငြင်းပယ်၊ အဖွဲ့ဝင် အခန်းကဏ္ဍ ပြောင်းခြင်း၊ အဖွဲ့ဝင် ဖယ်ရှားခြင်း နှင့် ပိတ်ဆို့ခြင်း
  • အသိုင်းအဝိုင်း ဖျက်ခြင်း အပါအဝင် Space တစ်ခုလုံး စီမံခန့်ခွဲမှု

စီမံခန့်ခွဲသူများသည် မိမိ အခန်းကဏ္ဍ ပြောင်း၍ မရပါ။ အခြား စီမံခန့်ခွဲသူများကို ဖယ်ရှား၍ မရပါ။

ပို့စ်များ စီစဉ်ရန်နှင့် ထိန်းသိမ်းမှုတွင် ယုံကြည်ရသော အဖွဲ့ဝင်များအတွက် အခန်းကဏ္ဍ။ ပံ့ပိုးသူများ လုပ်နိုင်သည်ထက် အခြားအဖွဲ့ဝင်များ၏ ပို့စ်များ ဖျက်ခြင်း အပါအဝင် ပို့စ်များ စီမံနိုင်သည်။

အသိုင်းအဝိုင်း တွင် ပါဝင်ပြီး ပို့စ်တင်သော အဖွဲ့ဝင်များ၏ ပုံမှန် အခန်းကဏ္ဍ။

  • Note သို့ Story ပို့စ်တင်ခြင်း
  • ကြည့်နိုင်သည့် အခြေအနေအတွင်း အခြားအဖွဲ့ဝင်များ၏ ပို့စ်များတွင် မှတ်ချက် နှင့် တုံ့ပြန်မှု

ဆက်စပ်ဆောင်းပါးများ

Section titled “ဆက်စပ်ဆောင်းပါးများ”